返回

大明之崇祯大帝

首页
关灯
护眼
字体:

《>为了网站长久运营 请在浏览器设置 *关闭广告屏蔽管理* 方可正常阅读 谢谢支持!!!!......》

第五百八十四章 大明教育发展之概况 (3 / 4)
上一章 目录 下一页
        等到崇祯四十五年,科举制度也被取消,儒家之学只被列为大学一科目而已,初始还是比较热门的科目,毕竟天下儒士还是很多的。

        但是后来随着儒学毕业者从业范围窄也渐渐落为冷门科目。

        京师大学堂之钱法政治、大明工业学堂之机械化工、京师师范学堂之思想礼法乃最热门之科,高官与富商大多出自于此,但考选进入的难度也很大,皆是各省高等学堂之翘楚。

        帝国顶层分配士子主要有两个组织部门,一是吏部、二是大元帅府总政治处。

        但吏部是向内阁负责的,因而对官员的任命权主要还是集中在内阁与大元帅府政治处手里。

        在最初的十多年年里,大明对专业人才是极度缺乏的。

        无论是军队还是朝政方面都需要大量实用性的专业人才补入,因而内阁与大元帅府经常性抢人,不少都把官司打到了朱由检这里。

        后来随着新式教育制度的稳定,专业性人才犹如流水线生产的产品一样越来越多,两部门便不再争抢而是根据各部的缺额每年各自组织一次考选,由大学堂毕业的生员或生员以上的报名参加考选,优异者任用要职,淘汰了的则再根据成绩分配向地方或是冷衙门。

        大学毕业包分配还是大明目前人才利用的主要方式,毕竟帝国还是比较缺人的。

        总之,从崇祯二十五年开始,大明的教育制度渐渐的由精英教育变为全民教育。

        各行各业的人才越来越多,原本因为不擅于文科学习的一等公民不再会因为科举不行而只能当庶民也会成为算学大家,人力资源的利用率也就大幅度提高,甚至也导致识字率越来越高。

        内容未完,下一页继续阅读
上一章 目录 下一页