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“他做事还是老样子,有点过份追求完美,现在还在不停的折腾,不久前还专门搞了一套什么分析系统,也投入不少钱”黄楚倒是有点在抱怨自己的丈夫。
倒不是心疼钱,而是别人夸你丈夫的时候,你总得谦逊一些,委婉的说点缺点什么的。
至少,黄楚不是那种会跟着别人一起夸自己丈夫的那种女人。
“我知道,那一套系统现在火得很,阿贾克斯之前也打算找他要一套,不过造价会比较贵”博比·哈姆斯倒是了解黄楚的小心思,他们俩谈恋爱的事情,他们这两个老头还帮忙撮合过,所以哪不知道黄楚心里头的那些心思。
“回头,让他送一套”皮姆·范杜德哈哈笑着说。
保罗·布林顿在一旁跟着,他发现自己都说不上话,因为不管说什么都不合适,毕竟这一群人都是叶秋最亲近的家人和朋友。
“我听说,他打算在西奥博尔德打造一个青训丨游乐中心？”博比·哈姆斯问道。
这一下保罗·布林顿终于有机会搭话了,“是的,哈姆斯先生,会被安排在中央湖公园旁边,将对七岁以下孩子开放,但需要有家长的陪同,不会收取任何费用,只是为了培养孩子对足球对托特纳姆热刺的兴趣。”
“这个主意好,立足于长远,而且可以潜移默化的让孩子接受托特纳姆热刺的青训丨文化。”皮姆·范杜德倒是直接说穿了叶秋的想法。
打造一支球队,尤其是一支有文化有底蕴的球队,并不仅仅只是说,你投入多少钱,买进多少巨星,得到多少冠军就可以达到的,错了,你有了这些,但未必就代表你有文化有底蕴,因为你缺乏一种核心文化,一种可以感染人的核心文化。
就好像所有人提到曼联,都会立即想起红魔精神,为什么？
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