巅峰权贵

        当然也不是所有的人都是这样的，相b于那些只能够考试的，李天舒更加的喜欢那种动手能力非常强的人，或者说交际水平b较不错的人。

        因为这些走上社会才能够更快的适应岗位，才能够更快的接受岗位，在与同事之间的相处才能够融洽。这不是李天舒说考试型人才不行，有些时候这些人却是b就b如说一个岗位，即便是不会的人他适应一段时间之后也能够很快的学好，只要不是专业X特别强的岗位，一般都是这样。但是在华夏，这些岗位招收的原则基本都是以学历说话，这样造成了一种人才资源的浪费。

        举一个后世很明显的例子，很多优秀的名牌大学生，最后选择的工作是什么？公务员。当然李天舒并不认为公务员不好，自己也是，但是很多的人进入公务员队伍不是想着如何的为人民服务，而是有着千奇百怪的思想，这一点让李天舒有些难以理解和接受。

        难以理解的地方是什么？那是因为这些人本身以前是有着自己的理想追求的，而且凭借着他们的创造力才能推动社会的不断进步。这是一种典型的资源浪费，不过也是一个国家的国情决定的。李天舒也知道，改革改的是什么？实际上就是人们的一种思想，只有摒弃那种落后的思想，整个华夏才能够进步，才能在大舞台上展示自己的能量。

        如果都想着去当官，都想着光宗耀祖，都想着如何的盘剥，都想着去**，这个国家还能够有什么前途？所以李天舒要打造一个b较先进的大学，这个完全由个人独资，建立华夏第一所私立大学，让那里成为能够与世界名牌大学b肩的学校……

        郭宇航道：“目前说实话，我们国内的人才少之又少，因为他们接触的面b较的狭窄。我建议可以从香港等地招募一批人才，香港那边的金融人才第一个相对而言b较的了解内地市场的，第二个在G0u通方面应该也不存在什么问题。”

        李天舒道：“嗯，宇航说的不错，咱们只能用一些发达地区的高级人才，带动我们的人才机制，这个问题就交给宇航了。整个集团慢慢的规模变大，我们的GU权分配等也要进一步的落实好，因为是正规的集团化公司了，不是那种资本市场打拼的了，所以大家一定要保持好，不要马虎大意。”

        郭宇航道：“二哥，咱们下一步超市的规模……”

        李天舒道：“回去之后，你们就到盐宁县那边的经济开发区先弄一个大型超市，然后在这个基础上全盘开发一下。在经济开发区旁边，你们可以买下一块地皮，然后建设一个现代化的小区。算是先期接触一下房地产行业。”

        郭宇航笑着道：“二哥，房地产我们家就有在做，这个我熟悉的很，而且我们有自己的建筑公司。到时候只要扩大规模就可以了，这一块我想是没有任何的问题的。”

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