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大唐再起

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第四百二十一章治吏 (4 / 4)
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        一是提高胥吏和下级僚属的地位,以消弭或缩短他们被隔绝于文官制度之外所造成的差距。

        二是从制度上建立对胥吏的有效监管机制,在政治上使胥吏觉得有前途,这样他们才不会为了蝇头小利铤而走险。

        三是着力提高胥吏的素质,使数量众多的胥吏成为高素质的群体。

        可惜,变法失败,功亏一篑。

        李嘉让秀才举人充斥州县,就是第一点和第三点,提高胥吏的地位和素质。

        任期设置,其实就是对监察的一种尝试,可惜,几位宰相都认为步子迈的太大,不合时宜。

        李嘉也意识到,不能一蹴而就,目前的朝廷,虽然对于地方的控制比南汉强许多,但不可变革太快,一步步地来。

        快则生乱。

        一人智短,千人智长,听听这些土著的意见,再挖掘一些新人,这也是不错的。

        心中想着,李嘉的心情莫名的就欢快了不少。

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