重生九二之商业大亨

        他看过冯一平的蓝海战略，但他更看重的，确实冯一平自己对蓝海战略的实践。

        这是学术界少有的能完美的践行自己的理论，并取得惊人成就的事例。

        由此，也切实的打消了一些人的质疑，无论是对冯一平是否是蓝海战略的真实作者，以及蓝海战略的具不具有现实意义的质疑，在冯一平的成就面前，都心服口服的闭上了嘴。

        就他个人而言，也心悦诚服的认为，在大学期间，就在学术上和商业上，都取得了那么高成就的冯一平，无疑是个天才。

        而且是个万中无一的天才。

        他虽然被奉为人事经济学理论的创始人，但那已经是他在担任教授几年之后的著作，而且从目前来看，他的理论的应用范围，确实不如冯一平的蓝海战略应有的范围广。

        他的理论，一般更适合应用在企业里，当蓝海战略，已经在企业之外的机构里有了大量成功的应用。

        “请叫我爱德华，”拉齐尔说。

        “叫我冯就好，”冯一平也说，“教授，我反复学习过你的人事管理经济学，并尝试着做了一些应有，效果非同寻常的棒，非常希望未来能有机会，请教授为我们的员工教授这方面的知识，”

        “那是我的荣幸，”拉齐尔说，“我同样反复拜读过你的蓝海战略，我得说，在相关的趣味性方面，你就超过了我们很多人一大截，”

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