[综漫] 在组织升职的方式哪里不对

        他捏着叉子将盘子里的一根意大利面卷起来，悄悄用力量冷冻定型，搭在了旁边的半颗小番茄头上，给对方做了顶小帽子，看起来和坐在对面戴着针织帽的赤井秀一有点点像。

        “我也没想到。”赤井秀一无奈地笑了笑，“当时我刚来日本打算找工作，结果出了车祸被迫在床上躺了一个多月，原本约好的工作也泡汤了……那位小姐就介绍我来了这里。有光君呢？”

        及川有光第一次听到正常人加入组织的步骤，脑袋里正想着这个梗他能不能用得上，忽然接到了赤井秀一的问题，好脾气地笑笑：“我和你差不多，是朋友介绍的。”

        那是几周以前的事情了，及川有光又接到了商业约稿，内容还是一如既往的要求他写点温柔刀。

        确实是他舒适区内的题材没错啦，但他真的有点写烦了。

        及川有光本来就是喜新厌旧速度非常快的人，对一件事情感兴趣的时间很少超过两个月，写作能坚持这么多年他自己也很意外。

        但他也是真的喜欢这项事业，内心纠结的他一个人跑出去喝闷酒，正巧遇见了那位许久未见的朋友。

        转型的想法他很早就有了，朋友给了他实施的舞台，及川有光顺理成章的进入了组织。

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