返回
大明王冠
首页
关灯
护眼
字体:
大
中
小
《>为了网站长久运营 请在浏览器设置 *关闭广告屏蔽管理* 方可正常阅读 谢谢支持!!!!......》
第六百七十七章 商行革新时代前沿 (1 / 4)
上一章
目录
下一页
时代商行。
因为明天就是大年三十,商行里已经没多少人,都在准备最后的收尾工作,而在一边,则忙碌得热火朝天——入夜时分,时代商行会按照规矩办个几十桌,城内时代商行所有店铺的所有人,都能来参加晚宴。
有个名词。
年会。
黄昏发明的,沈熙礼等人觉得挺好,于是就作为时代商行的规矩给定了下来:每一年的腊月二十九,时代商行全国各大城市,都会举办这样一场年会。
年会会有很多活动,吃吃喝喝是一方面,最重要的环节是发放过年红包,以及抽奖。
这些流程都是黄昏定制。
效果极好。
毕竟在年会上发的红包,都是每个员工一个月到三个月之间的薪俸,具体数额,以员工在这一年的工作表现来评断。
为此黄昏还让时代商行成立了一个新部门:人事部。
虽然和后世公司的人力资源部相比有一些小细节的改动,但在黄昏提出来后,沈熙礼都完美的落实到位。
别说,这一招很不错。
现在时代商行的工作在整个应天乃至于整个大明境内,都是香饽饽,扶摇会馆的那些人才,最向往的工作地点便是时代商行。
内容未完,下一页继续阅读
上一章
目录
下一页