摇滚教父

        mad唱片这几年的发展已经够快了，员工从一开始的不足一百人，到现在的近千人。

        以卢西恩-格兰奇为首的公司高层认为这对公司的发展是好事，但罗杰却认为，需要花上一些时间，将现在的收获好好消化一番，再去考虑下一步的发展。

        虽然罗杰对商业上的操作不是特别精通，但却了解人心。

        如果这家公司只有自己一个老板，罗杰绝对愿意放权给卢西恩-格兰奇，让他放手去做。

        但董事会中还有其它成员，每个人都有自己的利益诉求，如果不平衡好这一点，单单只考虑公司发展的需求，很容易和董事会的利益出现矛盾。

        卢西恩-格兰奇是一个相当优秀的ceo，但毕竟以前在迪士尼只是一个部门的总监，极少和背后的股东、董事们打交道，显然犯了理想主义的错误。

        在给卢西恩-格兰奇的邮件中，罗杰也隐晦地提点了一番。

        不过话没有必要说得太透，以卢西恩-格兰奇的能力，隐晦暗示一下也就够了。

        哪怕不提醒，多花一些时间，这位ceo也必然能想到这一点。

        处理完公司的事务，罗杰又在网上翻了翻《郊区的耶稣》的评论。

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